- BASES CONCEPTUALES
ÍNDICE
1. DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA Y LOS RIESGOS ERGONÓMICOS .................3
1.1. OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA.............................................................10
1.2. TIPOS DE RIESGOS ERGONÓMICOS .....................................................11
2. CARGA DE TRABAJO: DEFINICIÓN DE CARGA FÍSICA Y MENTAL...........12
2.1. CARGA FÍSICA ..........................................................................................13
2.2. CARGA MENTAL........................................................................................16
3. CARGA FÍSICA: FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO Y SUS MEDIDAS
PREVENTIVAS.........................................................................................................18
3.1. FATIGA FÍSICA ..........................................................................................
1. DEFINICIÓN DE ERGONOMÍA Y LOS RIESGOS ERGONÓMICOS .................3
1.1. OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA.............................................................10
1.2. TIPOS DE RIESGOS ERGONÓMICOS .....................................................11
2. CARGA DE TRABAJO: DEFINICIÓN DE CARGA FÍSICA Y MENTAL...........12
2.1. CARGA FÍSICA ..........................................................................................13
2.2. CARGA MENTAL........................................................................................16
3. CARGA FÍSICA: FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO Y SUS MEDIDAS
PREVENTIVAS.........................................................................................................18
3.1. FATIGA FÍSICA ..........................................................................................
Contenido Programático
UNIDAD 1: Base Conceptual.
1: Confort y armonía operacional.
2: Antropometría.
3: Visión Moderna de la Ergonomía.
UNIDAD 2: Desórdenes Músculo-Esqueléticos.
1: Lesiones Osteo Articulares.
2: Desórdenes Músculo-Esqueléticos de miembros superiores.
3: Desórdenes Músculo-Esqueléticos de espalda alta y baja.
UNIDAD 3: Estrategias de Prevención y Control.
1: Epidemiología aplicada a los estudios ergonómicos.
2: Técnicas de Evaluación.
3: Autoprotección.
UNIDAD 4: Estudios Ergonómicos.
UNIDAD 5: Estudio del Puesto de Trabajo.
UNIDAD 6: Índice de Tensión de Trabajo - JSI.
UNIDAD 7: Sistema Ovako de Análisis Trabajador - OWAS.
UNIDAD 8: Evaluación Rápida de Miembro Superior - RULA.
UNIDAD 9: Evaluación Rápida de Cuerpo Entero - REBA.
UNIDAD 10: Ecuación Revisada de NIOSH.
UNIDAD 11: Intervención Ergonómica.
- ESTADISTICAS
RIESGOS POSTURAL
Métodos de evaluación ergonómica de puestos de trabajo
La selección de métodos obedece a criterios de sencillez de aplicación y consolidación entre los ergónomos, siendo los más difundidos y contrastados. Escoge el método apropiado en función del Factor de Riesgo que quieras evaluar.MANEJO DE CARGAS
- METODO. ECUACION DE NIOSH
- MÉTODO GINSHT
- TABLAS DE SNOOK Y CIRIELLO
CARGA POSTURAL
- Metodo Rula
- Metodo Reba
- Metodo Owas
- Metodo EPR
Repetitividad- METODO OCRA. (CHECK LIST OCRA)
- METODOD JSI. (JOB STRAIN INDEX)
BIO - MECANICA- BIOMECÁNICA ESTÁTICA COPLANAR
AMBIENTE TERMICO- MÉTODO DE FANGER (ESTIMACIÓN DE LA SENSACIÓN TÉRMICA)
EVALUACIÓN GLOBAL
MÉTODO LEST (MÉTODO DEL LABORATORIO DE ECONOMÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO)
METODOD LCE. LISTA DE COMPROBACIÓN ERGONÓMICA (CHECK LIST PARA LA EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS ERGONÓMICOS).
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